Повысить мотивацию, усилить командность и развить компетенции можно с помощью профессиональных соревнований внутри компании. Кейс компании «Пятерочка». Сегодня сильная корпоративная культура — это важный признак конкурентоспособности компании на рынке. У кандидатов она входит в критерии отбора наряду с финансовой стабильностью работодателя, уровнем заработной платы, наличием социального пакета и возможностью карьерного роста.
Корпоративные мероприятия для сотрудников: идеи и примеры развлечений
Два ростовских университета вошли в топ лучших вузов России по направлениям «Биология», «Сельское хозяйство» и «География». Сильный ветер будет дуть в Ростовской области до конца мая. Сухогруз врезался в железнодорожный мост на Дону в Ростове. Сильную жару в Ростовскую область принесёт теплый воздух из Казахстана. Отцу автомобильной индустрии Генри Форду принадлежат замечательные слова: «Собраться вместе есть начало. Держаться вместе есть прогресс.
Организация корпоратива — ответственное мероприятие, которое нужно начать обдумывать заблаговременно. Устроить праздник для сотрудников можно по множеству поводов:. Чаще всего подобный корпоративный праздник является достаточно масштабным мероприятием, поэтому необходимо заранее выбрать:.
В любой работе необходим перерыв, так пусть эта пауза будет плодотворной и нескучной — устраивайте чаще для сотрудников корпоративные мероприятия. Это важный аспект жизни коллектива, который скрывает мощную мотивационную составляющую. В результате в коллективе будет меньше конфликтов, вы забудете стрессы и напряжение. Совместные мероприятия сближают и благоприятно влияют на работу всей компании. В ходе корпоратива сотрудники узнают друг друга лучше, будут чувствовать себя свободнее, отдохнут и получат заряд энергии для новых свершений. Если каждый раз устраивать тематические корпоративы, сотрудники будут с нетерпением будут ждать такие мероприятия, и это станет еще одним плюсом работы в вашей компании.